Автоматический перерасчет пенсии: что ждать после увольнения в 2025 году

Автоматический перерасчет пенсии: что ждать после увольнения в 2025 году

Многие пенсионеры, продолжающие трудиться, часто сталкиваются с вопросом: что произойдет с их пенсией после увольнения? В 2025 году полученные индексации, которые ранее не действовали для работающих пенсионеров, значительно изменят подход к перерасчету, сообщает канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".

Новые правила индексации с 2025 года

С началом 2025 года система индексации пенсий пережила трансформацию. Теперь все пенсионеры, включая работающих, могут радоваться ежегодным повышением. Однако, несмотря на это, реальное увеличение ежемесячных выплат для работающих пенсионеров не происходит. Все индексации фиксируются, но остаются «в запасе» до момента увольнения. Это значит, что пенсионеры смогут увидеть увеличение суммы своей пенсии только после завершения трудовой деятельности.

Безболезненный процесс перерасчета

Как именно происходит перерасчет пенсии после увольнения? Этот вопрос волнует многих. На счастье для пенсионеров, данная процедура стала практически полностью автоматизированной.

Когда работник уходит с должности, его бывший работодатель обязан предоставить в Социальный фонд России информацию о прекращении трудового договора. Все данные об увольнении автоматически поступают в систему, после чего специалисты Фонда рассчитывают полную сумму пенсии с учетом всех индексаций, которые были упущены. Таким образом, увеличение пенсии происходит без участия пенсионера, что позволяет избежать лишнего burocratic hassle.

Когда ожидать увеличенную пенсию?

Важный аспект — сроки. Как правило, первая пересчитанная пенсия и единовременная доплата поступают через месяц после того, как Фонд обработает данные о увольнении. Однако особое внимание следует уделить срокам увольнения. Например, если пенсионер уходит в ноябре или декабре, он может рассчитывать на двойной бонус: все недополученные индексации и новую ежегодную прибавку.

Поэтому, если вы занимаетесь вопросами своих выплат, стоит заранее позаботиться о времени увольнения, чтобы максимально использовать преимущества новой системы.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

Лента новостей