Новые вызовы для работодателей
В 2026 году вопросы охраны труда вновь выходят в поле зрения контролирующих органов: предпринимателей предупреждают о возрастании числа проверок и ужесточении требований к рабочим местам. В центре внимания — не только производства и стройплощадки, но и офисы современных компаний, включая IT?сектор.
Могут ли IT?фирмы получить штраф за плохое освещение?
Да, отсутствие должного освещения может стать основанием для штрафа. В действующем регулировании прописаны общие требования по созданию безопасных условий труда, и они применимы ко всем работодателям независимо от профиля бизнеса. Инспекторы обращают внимание на соответствие рабочих мест нормам освещённости, организованность рабочих зон, учет и инструктаж сотрудников. Даже в технологических компаниях с «комфортной» офисной средой выявленные нарушения способны привести к административным санкциям.
Основные риски и меры профилактики
- Риски: выявление нарушений при плановых и внеплановых проверках; претензии со стороны сотрудников по вопросам здоровья и безопасности; штрафы и предписания об устранении нарушений.
- Профилактика: регулярный аудит рабочих мест, замер освещённости и приведение показателей в соответствие с нормами; документирование инструктажей и проверки состояния оборудования; адаптация условий для удалённых и гибридных сотрудников.
Российский IT?бизнес, опираясь на гибкие форматы работы, не освобождён от требований охраны труда — своевременная оценка рисков и элементарная подготовка помогут снизить вероятность штрафов и сохранить репутацию компании.
