Сравним двух работников. Один из них — водитель, получающий 50 тысяч рублей официально, а другой — менеджер с доходом 150 тысяч, из которых большая часть остается в конверте. Кто из них будет иметь большую пенсию? По парадоксальным причинам долгожданная пенсия может оказаться выше у водителя. Все дело в том, что российская пенсионная система ориентируется не на общий размер зарплаты, а на законные отчисления с нее. Именно они формируют пенсионные баллы, которые затем влияют на размер пенсии. Ошибки в учете этих баллов могут фактически укоротить пенсию на тысячи рублей в месяц. Как же это все работает в 2026 году и как беда «серой» зарплаты или неправильной записи в трудовой книжке может дать о себе знать?
Как формируется будущая пенсия: важные аспекты
Страховая пенсия по старости — это результат четкого математического расчета, который основан на формуле, утвержденной Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ваша пенсия рассчитывается следующим образом:
Пенсия = (Количество ваших баллов * Стоимость одного балла) + Фиксированная выплата.
- Пенсионные баллы (ИПК — Индивидуальный пенсионный коэффициент) учитываются только за периоды, когда работодатель платит страховые взносы в Социальный фонд России. Чем больше легально заработано, тем больше баллов.
- Стоимость балла индексируется ежегодно. В 2026 году она составляет 156,76 рубля.
- Фиксированная выплата — это установленная государством надбавка, которая в 2026 году составляет 9 584,69 рубля.
Ключевые условия выхода на пенсию
Для выхода на пенсию в 2026 году необходимо выполнить три условия:
- Возраст: 59 лет для женщин 1967 года рождения и 64 года для мужчин 1962 года рождения.
- Минимальный стаж: 15 лет, в которые включены только те периоды, за которые уплачены страховые взносы.
- Минимальное количество баллов: 30. Даже при наличии стажа, пенсия не назначается, если баллы ниже требуемых.
Риски «серой» зарплаты и ошибки в документах
Каждый работник сталкивается с рисками, связанными с «серой» зарплатой и неофициальной работой. Любые выплаты вне трудового договора могут негативно отразиться на будущих пенсионных начислениях. Это также касается ошибок в трудовых документах, которые могут привести к потере важных дат или некорректным записям о стаже. Эксперты советуют ежегодно проверять индивидуальный пенсионный счет на сайте Социального фонда России, чтобы убедиться, что все данные верны. Внимание к таким деталям может гарантировать достойное будущее.
