Штрафы для бизнеса в 2026: как охрана труда коснётся IT?компаний

Новые вызовы для работодателей

В 2026 году вопросы охраны труда вновь выходят в поле зрения контролирующих органов: предпринимателей предупреждают о возрастании числа проверок и ужесточении требований к рабочим местам. В центре внимания не только производства и стройплощадки, но и офисы современных компаний, включая IT?сектор.

Могут ли IT?фирмы получить штраф за плохое освещение?

Да, отсутствие должного освещения может стать основанием для штрафа. В действующем регулировании прописаны общие требования по созданию безопасных условий труда, и они применимы ко всем работодателям независимо от профиля бизнеса. Инспекторы обращают внимание на соответствие рабочих мест нормам освещённости, организованность рабочих зон, учет и инструктаж сотрудников. Даже в технологических компаниях с комфортной офисной средой выявленные нарушения способны привести к административным санкциям.

Основные риски и меры профилактики

• Риски: выявление нарушений при плановых и внеплановых проверках; претензии со стороны сотрудников по вопросам здоровья и безопасности; штрафы и предписания об устранении нарушений.
• Профилактика: регулярный аудит рабочих мест, замер освещённости и приведение показателей в соответствие с нормами; документирование инструктажей и проверки состояния оборудования; адаптация условий для удалённых и гибридных сотрудников.

Российский IT?бизнес, опираясь на гибкие форматы работы, не освобождён от требований охраны труда своевременная оценка рисков и элементарная подготовка помогут снизить вероятность штрафов и сохранить репутацию компании.