Каждый из нас нередко слышит фразы, наполненные обидой и непониманием: "Я училась, детей растила, а куда делись мои трудовые годы?" Эта ситуация, к сожалению, знакома многим. Государство часто рассматривает разные эпизоды нашей жизни как «незначительные», а это вызывает справедливые вопросы. Так ли это? Или же ошибки кроются в нашем понимании системы?
Пенсионное законодательство — дело серьезное и довольно сложное. В нем присутствует своя логика. Основная проблема, с которой сталкиваются многие пенсионеры, заключается в смешении двух абсолютно различных понятий: право на пенсию и расчет размера пенсии. Это похоже на получение разрешения на строительство: сначала нужно получить добро, а затем обсуждать детали, как потолки и комнаты. Без разрешения строить нельзя, сколько бы материалов ни было.
Героиня нашего рассказа
Представьте себе женщину, назовем ее Галиной Петровной. В 2018 году, получив инвалидность третьей группы, она сталкивается с серьезными трудностями. Нужны лекарства и поддержка, и она обращается за страховой пенсией по инвалидности. Однако на этом пути ждет разочарование.
Принесенные документы:
- Диплом техникума (училась с 10.09.1978 по 25.06.1980)
- Свидетельства о рождении детей: первый — 28.04.1986, второй — 15.04.1992
- Трудовая книжка... пустая.
Всю свою жизнь Галина Петровна посвятила заботе о домашних делах и воспитанию детей, официально не имея трудового стажа. На этом моменте и происходит закрытие важной двери.
Отказ в страховой пенсии: смысл и последствия
Причина отказа заключается в понятии «права на пенсию». Для получения именно страховой пенсии, которая значительно выше социальной, необходимо быть частью системы страхования. Закон № 400-ФЗ устанавливает четкие условия: для начисления страхового стажа признаются только периоды работы, по которым уплачивались страховые взносы.
К сожалению, уход за детьми и обучение считаются «нестраховыми периодами», которые могут учитываться только при наличии предшествующих или последующих рабочих периодов.
Перспективы и возможности
Если бы Галина Петровна смогла работать хотя бы месяц, ситуация была бы иной. Периоды ухода за детьми активировались бы, открывая путь к праву на пенсию. Начался бы расчет ее размера, и здесь правило пункта 4 статьи 30 закона № 173-ФЗ позволило бы включить учебу в общий трудовой стаж, учитывая разнообразные варианты расчета. Это, в свою очередь, могло бы значительно улучшить условия ее старости.
Многим пенсионерам следует помнить: чем больше разобраны нюансы законодательства, тем больше шансов на достойное пенсионное обеспечение. Следовательно, не стоит стесняться задавать вопросы и искать нужные ответные решения.
