Недавно внесенные изменения в Налоговый кодекс Российской Федерации, принятые в третьем чтении, призваны оптимизировать условия для долгосрочных сбережений. Эти поправки могут значительно улучшить налоговые механизмы, связанные с накоплениями, сообщает Дзен-канал "Консультант Плюс | система КонсультантПлюс".
Ключевые инициативы
Новый закон включает в себя несколько важных аспектов:
- Работодатели смогут учитывать сберегательные взносы на долгосрочные сбережения своих сотрудников как расходы для налогообложения прибыли. При этом общая сумма таких затрат не должна превышать 12% от начисленной заработной платы.
- Сберегательные взносы работодателей будут освобождены от обложения страховыми взносами в пределах 12% от базы для расчета взносов на конкретного работника за отчетный период.
- Уплата работодателем сберегательных взносов в НПФ будет учитываться как доход в натуральной форме для налогоплательщика.
Налогообложение и вычеты
Еще одним важным нововведением станет установление сниженной ставки НДФЛ для начислений по договорам долгосрочных сбережений — 13% или 15% в зависимости от суммы налоговой базы. Также предлагается включить расходы работодателя на сберегательные взносы в социальные налоговые вычеты.
Когда вступит в силу?
Как ожидается, новые положения закона начнут действовать с момента его опубликования, за исключением ряда специальных условий. Эти изменения открывают новые горизонты для развития долгосрочных сбережений в России, предлагая преимуществ для как работников, так и работодателей.
