Благодаря федеральному проекту «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» в Тюменской области успешно работает программа субсидирования найма — мощный инструмент поддержки рынка труда
Как это работает?
Механизм прост и эффективен: Социальный фонд России частично компенсирует компаниям затраты на выплату заработной платы новым сотрудникам. Предприятия, которые создают рабочие места для отдельных категорий граждан, получают субсидию в размере трёх МРОТ по истечении:
• первого месяца работы нового сотрудника;
• третьего месяца;
• шестого месяца.
Такая поддержка мотивирует работодателей давать шанс тем, кому бывает сложнее найти работу, — и укрепляет рынок труда в целом.
Яркий пример того, как программа меняет жизни, — история Оксаны Езикеевой, многодетной мамы из Ишима. Долгое время она посвящала себя семье и была домохозяйкой, но в августе решила выйти на работу и обратилась в Кадровый центр «Работа России» по городу Ишиму и Ишимскому муниципальному округу, где ей подобрали подходящую вакансию — место повара у индивидуального предпринимателя Ольги Рашовой в кафе «Трактир на Пушкинской».
Теперь благодаря субсидии Социального фонда России работодатель частично компенсирует затраты на выплату заработной платы, а многодетная семья получает стабильный источник дохода.
С начала 2026 года программой субсидирования уже воспользовались 35 работодателей региона. Подробная информация о реализации мероприятий национального проекта «Кадры» доступна на Интерактивном портале органов службы занятости Тюменской области:clck.ru/3Nrc3j.
За консультациями обращайтесь в отделения Кадрового центра «Работа России» Тюменской области: clck.ru/3NTgN3.
Пусть ваша история успеха начнётся сегодня!
#нацпроектКадры #Тюменскаяобласть #ТрудиЗанятость #РаботаРоссии #ДТЗНТО
