С начала сентября 2025 года вступили в силу обновленные правила, касающиеся доплат за работу в ночное время. Данные изменения направлены на улучшение условий труда для работников, выполняющих свои обязанности в ночные часы, особенно тех, кто работает по сменам.
Минимальная надбавка за ночные смены
Согласно новому постановлению, которое утвердило правительство, теперь минимальная надбавка за работу в ночное время составит не менее 20% от обычной зарплаты. Этот шаг стал значительным улучшением по сравнению с предыдущими условиями, где планка надбавки не была установлена, что позволяло работодателям определять ее на свое усмотрение.
Что изменится для работодателей?
Теперь работодатели обязаны пересмотреть свои внутренние документы, касающиеся условий оплаты труда, с учетом новых норм. Важно внести необходимые изменения в локальные акты и указать ссылку на постановление правительства, которое регулирует данные вопросы. Это позволит избежать недопонимания и обеспечить защиту прав работников в случае работы ночью.
Регулирующая нормативная база
Данные изменения основываются на постановлении Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2025 года № 436. С введением этой нормы рабочие, выполняющие свои обязанности в ночное время, могут рассчитывать на более стабильные и предсказуемые условия труда.
Таким образом, новые правила оплаты ночных смен становятся важным шагом к улучшению трудовой политики в стране и обеспечению равных прав для всех работников, трудящихся в условиях, требующих дополнительных усилий.
