Дефицит кадров — вызов десятилетия
В Тюменской области, как и по всей стране, на рынке труда ощущается дисбаланс. Причинами стали: демография, технологический скачок и изменение структуры российской экономики. По словам директора Департамента труда и занятости населения Тюменской области, ежегодно нехватка специалистов будет расти на 10–15%.
Национальный проект «Кадры» помогает системно решать проблему — от точного прогноза до выстраивания взаимодействия между предприятиями, образованием и службой занятости. К примеру, каждый желающий может бесплатно пройти обучение для того, чтобы сменить специальность или повысить квалификацию. Об этом Вероника Ефремова сообщила на пленарной дискуссии регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии».
#нацпроекткадры
