В условиях стремительного ритма современной жизни, когда работа нередко поглощает все свободное время, многие родители ищут способы больше проводить время с детьми. В этой связи в Государственной думе России была предложена инициатива, которая может изменить ситуацию для миллионов семей, воспитывающих двух и более детей, пишет канал "«Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.".
Суть законопроекта: что нового?
Новое предложение направлено на внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, добавляя возможность получения дополнительных оплачиваемых выходных дней для родителей с двумя и более детьми. Согласно задумке, родителям будет предоставлено право на один дополнительный выходной день в месяц для совместного времяпрепровождения с детьми в возрасте до 14 или 18 лет.
Ключевым моментом данного законопроекта является возможность накопления выходных. Так, родители смогут складывать их по отдельности или использовать до четырех дней подряд, создавая тем самым короткий отпуск для всей семьи. Такие выходные будут оплачиваться как обычные дни ежегодного основного отпуска.
Кто сможет воспользоваться преимуществами и как это оформить?
Если закон будет принят, право на дополнительные выходные получат официально трудоустроенные родители обоих полов, а также возможно опекуны и попечители. Для оформления своего правомерного запроса работнику потребуется предоставить работодателю свидетельства о рождении детей, документы, подтверждающие опеку, а также справку от второго родителя, что он не использовал выходной в тот же период.
Процедура будет четко регламентирована: заявление о предоставлении выходного необходим будет подать заранее, а работодатель, в свою очередь, должен будет утвердить его и произвести расчет среднего заработка. Неправомерный отказ в предоставлении выходного будет считаться нарушением закона.
Мнения и потенциальные последствия
Пакет инициатив вызвал активные обсуждения среди экспертов и представителей бизнеса. Сторонники законопроекта подчеркивают, что это не только повысит качество семейного воспитания, но и поможет снизить уровень стресса у родителей и укрепить семейные связи. В то же время, некоторые представители малого и среднего бизнеса выражают опасения, что подобные изменения создадут дополнительные финансовые нагрузки и организационные сложности, особенно в условиях ограниченных ресурсов.
Таким образом, вопрос о том, как внедрить новые выходные без негативных последствий для рынка труда, остается актуальным и требует дальнейшего обсуждения.
