Реализация кадровых проектов в Тюменской области направлена на формирование слаженных команд, ориентированных на повышение качества медицинской помощи
Реализация кадровых проектов в Тюменской области направлена на формирование слаженных команд, ориентированных на повышение качества медицинской помощи
Об этом заявил директор Департамента здравоохранения Тюменской области Наталья Логинова в рамках сессии Здравоохранение для медицинских работников: как обеспечить удовлетворенность работой? на 4-ом Национальном конгрессе с международным участием Национальное здравоохранение, который проходил в Национальном центре Россия.
Наталья Логинова представила региональный опыт участия в множестве проектов, а также поделилась результатами создания Регионального кадрового центра здравоохранения Тюменской области.
Цель проекта повышение квалификации кадров, улучшение качества медицинской помощи и создание комфортной атмосферы в коллективах.
Мы стремимся к созданию сформированной команды, которая ориентирована на конечный результат по выполнению своей профессиональной деятельности. Качественная безопасная медицинская помощь и атмосфера в коллективе это залог достижения поставленных целей, рассказала она.
Также Тюменская область реализует проект ЦНИИОИЗ Минздрава России Баланс, приглашая федеральных экспертов и обмениваясь опытом с коллегами.
Инициатива направлена на оценку удовлетворенности сотрудников и охватывает разные типы учреждений с различными исходными условиями.
Подписывайтесь на Минздрав России в МАХ
#МедицинаРегионов