В Ханты-Мансийском автономном округе создается кадровый лифт, формирующий новое управленческое поколение в здравоохранении региона
Об этом сообщил директор Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Роман Паськов в ходе выступления на сессии: «Управленческие кадры для здравоохранения: кто они будущие лидеры?» в рамках 4-го Национального конгресса «Национальное здравоохранение 2025», который проходил на площадке национального центра «Россия».
— Мы создаём не просто учебную программу, а кадровый лифт, который формирует новое управленческое поколение в здравоохранении Югры, — сообщил он.
Совместный проект с ЦНИИОИЗ Минздрава России «Школа главного врача Югры» представляет собой образовательную программу, основанную на принципах практики, командной работы и достижения конкретных результатов.
Основные результаты программы:
Профессиональный рост участников;
Формируются команды инициативных руководителей;
Внедряются современные управленческие решения;
Повышается эффективность работы медорганизаций.
— Программа доказала свою эффективность, что подтверждается конкретными достижениями выпускников. Образовательный проект продолжает развиваться, охватывая новые направления подготовки управленческих кадров, — подытожил он.
Подписывайтесь на Минздрав России в МАХ
#ЗдоровьеВПриоритете
