Использование нелегальных схем трудоустройства приведет к серьезным последствиям
Напоминаем работодателям региона о последствиях привлечения работников без надлежащего оформления трудовых отношений. Нарушение установленных законом норм повлечет применение административных, налоговых и даже уголовных санкций.
Административная ответственность
При выявлении факта незаконного трудоустройства в соответствии с КоАП налагаются штрафы в следующих размерах:
- ИП - от 5 до 10 тыс. руб.
- должностные лица организации — от 10 до 20 тыс. руб.
- юридические лица — от 50 до 100 тыс. руб.
Налоговая ответственность
Уклонение от уплаты налогов путем заключения фиктивных договоров грозит административным наказанием вплоть до взыскания штрафов в размере 20% от недоплаченных сумм страховых взносов (статья 122 Налогового кодекса РФ).
Аналогичные санкции предусмотрены за несоблюдение сроков перечисления налогов налоговыми агентами (статья 123 НК РФ).
Уголовная ответственность
Использование нелегального труда также чревато серьезными последствиями в рамках Уголовного кодекса РФ. За неисполнение обязанностей налогового агента (статья 199.1 УК РФ) и незаконное ведение предпринимательской деятельности (статья 171 УК РФ) предусмотрены значительные штрафы, обязательные работы, арест и даже тюремное заключение.
Департамент труда и занятости населения Тюменской области настоятельно рекомендует соблюдать законодательство, защищающее права сотрудников и предотвращающее риски для бизнеса. Любые факты нелегальной занятости граждане могут сообщать анонимно по следующим номерам телефонов горячей линии: 8 (3452) 42-61-18, 42-61-03.
#нацпроектКадры #трудоустройство #неформальнаязанятость #работароссии #тобольск
