4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце может использовать один из работающих родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью.
Брать дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, работает другой родитель или нет. Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить.
Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год. В этом случае нужно согласовать график их предоставления с работодателем.
Чтобы воспользоваться такими выходными, нужно написать заявление на работе и предоставить документы:
справку об инвалидности (однократно);
документ о месте жительства ребенка с инвалидностью (однократно);
свидетельство о рождении (усыновлении) либо документ об установлении опеки (попечительства) над ребенком-инвалидом (однократно);
оригинал справки с места работы другого родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные дни и в каком количестве (при каждом обращении).
Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).
#СФР
Фото: ru.freepik.com
