В Тюменской области используют кластерный подход к образованию: профессиональные программы разрабатываются вместе с работодателями
Бизнес не просто формирует запрос — он участвует в обучении, помогает адаптировать программы под реальные задачи. Это особенно важно в таких сферах, как строительство, транспорт, здравоохранение и сельское хозяйство — именно там наибольший кадровый голод. Об этом Вероника Ефремова сообщила на пленарной дискуссии регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии».
Такое партнерство — одна из основ нацпроекта «Кадры». Выпускники становятся нужными и нуждаются в трудоустройстве меньше всех.
#нацпроекткадры
