Прогноз кадровых потребностей: итоги опроса работодателей в Тюменской области
Продолжаем формировать прогноз кадровых потребностей в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» нацпроекта «Кадры». Основа прогноза — мнение самих работодателей плюс макроэкономические и демографические данные.
В этом году в опросе приняли участие более 3,2 тысячи организаций Тюменской области!
Благодаря такой активной позиции бизнеса мы смогли подготовить предварительный прогноз потребности региона в кадрах — он рассчитан до 2033 года.
Работа над данными продолжается: в октябре их дополнительно проработают, чтобы включить в общероссийский прогноз.
Важное изменение: с 2027 года сбор данных будет проходить только на Единой цифровой платформе «Работа в России» (ЕЦП). Все сервисы платформы — бесплатные и удобные для пользователей.
Работодателям рекомендуем заранее зарегистрироваться на платформе, чтобы без спешки принять участие в опросе в следующем году.
По всем вопросам готовы помочь консультанты Кадрового центра «Работа России».
#СлужбаЗанятости #Кадры #РаботаВРоссии #ПрогнозКадров
